作品集

构建从知识治理到组织治理的递进体系，解决 AI 进企业后的系统性问题。五层架构已在多个项目中验证可行性。

基于知识原子的元模型，病假工资场景完整跑通。包含版本管理、时效性控制、逐字引用校验。

验证 OPC 模式（1 人 + AI Agent 团队）的可行性。4 周内完成 MVP，问答准确率 ≥ 80%，意图分类 ≥ 90%。